ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง มีอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง
- งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
- งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
- งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน
- งานบรรจุและแต่งตั้ง
- งานจัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ
- งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
- งานการให้พ้นจากราชการ
- งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร มีอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง และ ค่าตอบแทน
- งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
- งานการประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครู
- งานการลาทุกประเภท
- งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท
- งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน
- งานฝึกอบรม
- งานแผนพัฒนาบุคลากร
- งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม มีอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานการรักษาวินัย
- การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
- งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ
- งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับหมอบหมาย
งานธุรการ มีอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้
- งานธุรการ
- งานจัดการทั่วไป
- งานเลขานุการ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
» 1online » 1 Today » 0 Yesterday » 1 Week » 1 Month » 12926 Year » 12926 Total |
Record: 920 (07.03.2023) (IT CENTER) |